Наталья Назаркина
Помощник юриста отдела юридического сопровождения
Стаж 22 года
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А65-9698/2024
Завершение процедуры реализации имущества Мингазовой Раушании Рафаиловны.
09.07.2025
Юрист Наталья Н..
Казань
Дело № А57-28634/2019
Полное списание долгов у Ивановой Т. А. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 363 922,40 руб.
28.09.2022
Юрист Наталья Н..
Саратов
Дело № Спасли пенсию
Клиент И. обратился с ситуацией, в которой как казалось нет выхода, приставы арестовали счет, на который поступала пенсия. Человек остался без источника дохода.
28.09.2022
Юрист Наталья Н..
Блог
Банкротство многодетной семьи: особенности
Узнайте, как банкротство может стать законным способом защиты многодетной семьи от финансового краха. Важные нюансы процедуры несостоятельности и критерии определения статуса многодетной семьи помогут вам принять взвешенные решения.
18.06.2025 12:40:00
Прочтете за минут
2696
0
Апелляционная жалоба: как подать апелляцию на решение суда
Не все решения, принимаемые правоприменительными органами, бывают объективными, и в таких ситуациях возникает необходимость их оспорить. Если вы не согласны с вынесенным постановлением, закон предусматривает возможность пересмотра обращения. Это является важным правом, которое позволяет защитить ваши интересы и устранить ошибки, допущенные при вынесении первоначального вердикта.
11.10.2024 17:53:00
Прочтете за минут
13783
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
885
0